Agent principal bilingue, Approvisionnement

ID de la demande d'emploi : 10339  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe généralement entre 70354.2 $ et 87942.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

 

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

  • 5 semaines de vacances;  
  • une prime de rendement individuelle annuelle; 
  • un régime de retraite à prestations déterminées; 
  • un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
  • une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
  • un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

 

 

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de l'Approvisionnement centralisé, où nos partenaires voient dans la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) un catalyseur pour relever les défis en matière d’abordabilité du logement. Vos solides aptitudes pour l’analyse et la négociation ainsi que votre passion pour l’établissement de relations aideront à assurer l’exécution de stratégies de recherche de fournisseurs, d’approvisionnement et de planification pour des dossiers d’approvisionnement complexes et de grande envergure des secteurs d’activité. Vos tâches comprendront la facilitation de processus d’appel d’offres complexes pour des biens et des services, l'identification et l’atténuation des risques, la rédaction et la négociation de contrats, et la prestation de conseils et de solutions. Vous devrez également former et sensibiliser les secteurs d’activité sur les politiques d’approvisionnement.

 

Ce que vous ferez:

 

  • Collaborer avec les secteurs d’activité pour planifier la recherche de fournisseurs et fournir une expertise propre au secteur sur les stratégies d’approvisionnement et de recherche des fournisseurs;
  • Coordonner le processus d’appel d’offres ouvert et négocier les contrats dans le but d’obtenir la meilleure valeur pour la SCHL;
  • Gérer le contenu de l’approvisionnement en amont et les relations stratégiques avec les fournisseurs, notamment les occasions de collaboration et la résolution de problèmes et de différends;
  • Contribuer au développement et au maintien des connaissances des autres membres de l’équipe en matière d’approvisionnement;
  • Interagir avec les intervenants de la gestion des contrats pour fournir du soutien en matière de traitement et de ressources;
  • Contribuer à l’établissement des objectifs d’approvisionnement et de recherche des fournisseurs pour la SCHL; 
  • Fournir une expertise et un soutien pour l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des politiques et procédures de passation de contrats de la Société.

 

Les compétences que vous devriez posséder:

 

  • Des études postsecondaires en administration des affaires ou un diplôme en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe; 
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience en approvisionnement public dans un environnement diversifié, avec au moins trois années d’expérience dans la facilitation de processus d’appel d’offres complexes. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
  • La connaissance des principes et des pratiques de l’approvisionnement public, des lois sur la protection des renseignements personnels, des accords commerciaux actuels et des normes d’approvisionnement du secteur public; 
  • Une approche de l’approvisionnement et de la gestion des contrats axée sur le service à la clientèle et une capacité d’établir des relations de travail efficaces et d’influencer les décisions en expliquant l’incidence des recommandations sur le secteur d’activité et l’organisation;
  • Des solides connaissances et des antécédents en négociation de contrats; 
  • D'excellentes aptitudes pour la communication en anglais et en français : une capacité d’écouter et de rédiger, de lire ou de comprendre des documents complexes; 
  • Des compétences en gestion de projet et une capacité de travailler sous pression et de respecter des échéances serrées avec une supervision limitée; 
  • Une solide capacité d’effectuer des analyses approfondies de problèmes variables et de faire preuve d’un esprit critique et de jugement pour formuler des solutions qui sont souvent difficiles à trouver.

 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

 

  • Un titre de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (PCGA). 

 

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

 

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!