Administrateur système - Virtualisation, stockage et sauvegarde

ID de la demande d'emploi : 11986  

À propos du rôle   
Joignez vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste d'Administrateur système – Virtualisation, stockage et sauvegarde. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’exploitation, du soutien et de l’amélioration de l’infrastructure TI d’entreprise, dans des environnements sur site et hybrides. Vous veillerez à ce que les systèmes demeurent sécurisés, fiables et résilients, tout en contribuant aux initiatives liées au cycle de vie des infrastructures, à l’automatisation et à l’excellence opérationnelle au quotidien, en collaboration avec le responsable de l’infrastructure TI.

Ce que vous ferez :

• fournir un soutien opérationnel quotidien aux services d’infrastructure TI d’entreprise, incluant le calcul et la virtualisation, les réseaux et les services voix/vidéo, le stockage et la sauvegarde, ainsi que les plateformes de bases de données;
• surveiller la performance et la disponibilité de l’infrastructure, effectuer le dépannage, résoudre les incidents et escalader les problèmes complexes ou à risque élevé au besoin;
• soutenir les initiatives liées au cycle de vie des infrastructures et à la modernisation, incluant les mises à niveau, les remplacements technologiques, les migrations et les projets de centres de données ou de nuage hybride;
• maintenir la sécurité, la sauvegarde et la capacité de reprise de l’infrastructure, en soutenant l’application des correctifs, la remédiation des vulnérabilités, les tests de reprise après sinistre et les activités d’audit;
• développer et maintenir l’automatisation, les outils et la documentation, incluant les guides d’exploitation et les validations post implantation afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des services;
• collaborer avec des équipes multidisciplinaires, partager l’expertise technique et contribuer à l’amélioration continue et à l’excellence opérationnelle.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en génie ou dans un domaine connexe ;
• un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’administrateur de stockage et de sauvegarde en environnement TI d’entreprise. Une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience pourra être considérée ;
• l'expérience pratique couvrant les principaux domaines de l’infrastructure (réseaux, virtualisation, stockage/sauvegarde, bases de données) ;
• de l'expérience dans le soutien d’environnements sur site et hybrides ;
• une bonne compréhension des processus ITSM (gestion des incidents, des problèmes et des changements) ;
• des solides compétences en dépannage, en automatisation (ex. : PowerShell) et en communication ; les certifications constituent un atout.

Technologies :

• réseaux : LAN/WAN, VPN, pare feu, SD WAN, services voix/vidéo;
• virtualisation et calcul : VMware, Hyper V, Nutanix;
• infonuagique et hybride : Microsoft Azure, intégration entre les environnements sur site et infonuagiques;
• stockage et reprise : Solutions de stockage d’entreprise, de sauvegarde et de reprise après sinistre, systèmes Commvault et Azure Backup.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• de l'expérience dans des domaines de l’infrastructure TI d’entreprise tels que les réseaux, la virtualisation, le stockage et la sauvegarde ou les bases de données, avec une bonne compréhension des principes d’architecture et des normes;
• la familiarité avec des environnements sensibles sur le plan de la sécurité ou réglementés, incluant les activités d’audit, de conformité et de remédiation, ainsi qu’une connaissance de base des concepts de nuage hybride;
• des certifications reconnues de l’industrie ainsi que la certification ITIL Foundation (ou une formation équivalente en gestion des services) sont considérées comme des atouts.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!