Stagiaire en droit, Affaires juridiques (Québec)

ID de la demande d'emploi : 11957  

Rejoignez l’équipe des Affaires juridiques de la SCHL en tant que stagiaire en droit. Dans le cadre de ce stage, vous aiderez à fournir des services et des conseils juridiques à des partenaires d’affaires sur une vaste gamme de questions afin de contribuer à l'efficacité globale de la SCHL. Vous devrez créer et entretenir des relations positives permanentes avec les partenaires d’affaires et vos collègues pour la prestation de services juridiques, en respectant des échéances et des délais serrés.  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un (1) stagiaire en droit, pour débuter le stage du Barreau du Québec de 6 mois débutants au mois de Septembre 2026.  

Nous voulons mieux vous connaître! En plus de votre candidature en ligne et de votre curriculum vitae, veuillez soumettre les documents suivants : 

• Une lettre de présentation; 
• Une copie du dernier relevé de notes de votre faculté de droit. 

Voici la contribution que vous apporterez:

• En tant que stagiaire, vous pourrez acquérir une expérience pratique dans une grande variété de domaines de pratique juridique, notamment la réalisation de recours hypothécaire, les contrats commerciaux, le financement immobilier, la défense des droits, la protection des renseignements personnels et la gouvernance des technologies et des données émergentes; 
• Les étudiants auront l’occasion de travailler avec les différentes sous équipes des Affaires juridiques de la SCHL, notamment: 
• Assurance nouveaux produits et relations stratégiques;
• Services-conseils et gestion des connaissances de la société; 
• Financement
• Soutenir les avocats dans la prestation de conseils aux partenaires d’affaires ou aux autres membres du personnel de la SCHL sur un vaste éventail de sujets, de politiques et de programmes opérationnels et stratégiques; 
• Aider les avocats à rédiger l’ébauche d’ententes et d’autres documents juridiques et fournir des conseils à ce sujet en vue d’appuyer les activités et l’orientation stratégique de la SCHL; 
• Effectuer des recherches à l'appui de la prestation de services juridiques; 
• Aider les avocats à assurer la liaison avec les secteurs d’activité et la direction afin de déterminer les risques juridiques et de définir des stratégies d’atténuation, et fournir des conseils proactifs sur d’éventuels enjeux de nature juridique; 
• Appuyer le processus de gestion des connaissances juridiques en relevant et analysant les développements juridiques d’importance et en en faisant rapport; 
• Aider les avocats à donner des directives aux conseillers juridiques externes à propos des dossiers qui leur sont confiés, notamment les litiges, et gérer ces collaborations. 

Qualifications minimales:  

• Avoir réussi les blocs 1 et 2 du Barreau du Québec et être admissible à l’inscription au bloc 3 à compter de la date d’entrée en poste.
• Vous devez être admissible à effectuer un stage en droit dans la province de Québec et avoir obtenu un diplôme en droit (LL.B., LL.L) ou un diplôme en droit jugé équivalent par le Barreau du Québec.
• Bons résultats à la faculté de droit. 
• Combinaison d’études, de travail, de formation et de bénévolat ou autre expérience pertinente.
• Expérience confirmée de la réalisation de recherches et d’analyses dans le domaine juridique. 
• Expérience confirmée de la gestion de dossiers multiples. 
• Habileté à travailler de manière autonome et en équipe.
• Solide capacité d’interpréter et de communiquer efficacement des questions juridiques complexes, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Solides aptitudes analytiques et conceptuelles.
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, ce qui nécessite du tact et du jugement pour assurer la liaison avec les clients. 

Autres qualifications souhaitables: 

• Bilinguisme (français et anglais) est un atout (non exigé).  

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!