Stage d'automne 2026 - Analyse des données et Modélisation

ID de la demande d'emploi : 12143  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel [Le bilinguisme (anglais/français) est un atout]

Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité 

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être et les avantages dont vous avez besoin pour réaliser un stage enrichissante. Voici ce que vous obtiendrez : 

  • vacances accumulées;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore. 
  • Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.

 

À propos du poste  

Nous embauchons des stagiaires d’été à temps plein de mai à août 2026. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel. 

 

Voici quelques-unes des équipes qui cherchent des stagiaires :  

  • Modélisation
  • Chef délégué de la gestion des risques
  • Gestion des risques, stratégie et produits - Immobilier Collectives
  • Bureau des données d’entreprise et Analytique 
  • Acquisition de données - enquêtes  

 

Voici la contribution que vous apporterez:

  • Modélisation
    • Compiler, trier et organiser les données en vue d’une analyse subséquente. Mettre à l’essai et valider des hypothèses en appliquant un éventail de techniques mathématiques, statistiques, scientifiques ou informatiques avancées; 
    • Cerner et résoudre des problèmes de qualité des données en procédant au nettoyage et à la mise à l’essai de données courantes et ponctuelles;
    • Appliquer les concepts de l’analyse quantitative dans le contexte des tâches attribuées.  Utiliser les mathématiques, des outils statistiques et des techniques assistées par ordinateur pour la prévision, l’analyse et l’affichage des données;
    • Appuyer l’équipe sur toutes les questions liées à la modélisation et à l’analytique, à la gestion des risques et à la validation des modèles au moyen d’outils et de techniques avancés d’analyse des données;
    • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des modèles nécessaires à la surveillance et à l’analyse du risque de modèle. Ceci inclus l'élaboration de modèles, projets de validation, souscription, tarification, simulation de crise, évaluation de la suffisance du capital et analytique des activités).  
  • Collecte et migration des données d'enquête :
    • Compiler, trier et organiser les données en vue de leur intégration et de leur analyse ultérieure.
    • Garantir l'intégrité, la cohérence et l'accessibilité des données en supervisant les processus d'extraction, en mappant les champs de données et en effectuant des contrôles de qualité tout au long de la migration.
    • Assurer la coordination avec les parties prenantes afin d'identifier les sources de données, de nettoyer et de transformer les ensembles de données, de documenter les flux de travail et de garantir le respect des normes en matière de gouvernance des données et de confidentialité.
    • Permettre la production de rapports précis, la réalisation d'analyses et la prise de décisions éclairées sur la base des données d'enquête.

 
Ce qu’il vous faut pour réussir :

  • Actuellement inscrit ou récemment diplômé d’un baccalauréat universitaire du premier cycle dans une discipline lies telle que méthodes quantitatives, comme les finances, les mathématiques, l’économie, la statistique ou l’actuariat;
  • Expérience et modélisation prédictive et des principes et pratiques de gestion du risque de modèle;        
  • Expérience peut être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat;                            
  • Capacité à programmer en R et Python (modèle conceptuel);
  • Expérience avec SharePoint et les tableaux de bord Power BI (surveillance) est un atout;
  • D'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

  
D’autres compétences souhaitables :

  • Bilinguisme (français et anglais), un atout (non exigé);
  • Expérience avec SQL est un atout.

 
Fin de l’affichage de l’offre d’emploi :Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!