Stage d'été 2027 - Analyse des données et Modélisation
ID de la demande d'emploi : 12591
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : zzz
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération : Notre échelle salariale pour les étudiants se situe généralement entre 21,50 $ et 31,50$ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
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un stage de quatre mois comprenant une expérience d’apprentissage pratique;
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journées de vacances (jusqu’à cinq jours par stage de quatre mois);
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du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
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une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants;
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bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du poste
Nous embauchons des stagiaires d’été à temps plein de mai à août 2027. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel.
Voici quelques-unes des équipes qui cherchent des stagiaires :
- Gestion des risques - Opérations
- Bureau des données d’entreprise et Analytique
- Data Infrastructure et Opérations
- Bureau des donnéés d'entreprise
Ce que vous ferez :
- soutenir les activités de migration des données, d’ingénierie des données, de qualité des données et de gestion de l’information;
- analyser les données et contribuer aux activités de production de rapports, de recherche et d’évaluation de programmes;
- soutenir les initiatives de gouvernance des données, notamment la classification des données, les examens de la qualité ainsi que l’identification des lacunes ou des problèmes d’exactitude;
- documenter et cartographier les processus opérationnels, et élaborer des procédures claires ainsi que des guides étape par étape;
- créer et tenir à jour la documentation, le matériel de formation et d’autres ressources à mesure que les outils et les processus évoluent;
- soutenir l’organisation et la tenue à jour des sites SharePoint et des répertoires d’information;
- collaborer avec les collègues et les partenaires d’affaires afin d’améliorer la qualité des données, les pratiques de gestion de l’information et les processus connexes.
Les compétences que vous devriez posséder :
- actuellement inscrit ou récemment diplômé d’un baccalauréat universitaire du premier cycle dans une discipline lies telle que méthodes quantitatives, comme les Informatique, science des données, gestion de l’information;
- l'expérience et modélisation prédictive et des principes et pratiques de gestion du risque de modèle;
- l'expérience peut être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat;
- la capacité à programmer en R et Python (modèle conceptuel);
- d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- le bilinguisme (français et anglais), un atout (non exigé);
- de l'expérience avec SQL;
- de l'expérience avec SharePoint et les tableaux de bord Power BI (surveillance).
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
