Spécialiste principal bilingue - Génie logiciel et gestion des environnements

ID de la demande d'emploi : 11524  

À propos du role
Joignez-vous à l’équipe d’ingénierie des plateformes, au poste de Spécialiste principal bilingue - Génie logiciel et gestion des environnements, où nous modernisons la manière dont la SCHL conçoit et exploite ses plateformes logicielles. En tant que spécialiste principal, vous apprendrez le modèle actuel, concevrez et ferez évoluer des pipelines d’infrastructure réutilisables qui approvisionnent, configurent et maintiennent les environnements infonuagiques de la SCHL, relevant du gestionnaire de l’ingénierie des plateformes. En collaboration avec les équipes de plateforme, de sécurité et d’applications, vous développerez des automatisations permettant l’approvisionnement des environnements, l’application de correctifs, l’actualisation des données, l’autonomie en matière de conformité, l’évolutivité et la sécurité. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par l’activation des plateformes, les politiques en tant que code/l’infrastructure en tant que code et l’excellence en ingénierie — contribuant à accélérer les livraisons des équipes de la SCHL en toute confiance.

Ce que vous ferez:

• concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure en tant que code et les pipelines d’infrastructure pour approvisionner et mettre à jour les environnements;
• standardiser les modèles d’automatisation et les modules réutilisables pour la configuration des environnements et l’actualisation des données;
• collaborer avec les équipes de plateforme et DevOps pour associer les pipelines CI/CD applicatifs aux pipelines d’automatisation de l’infrastructure pour une livraison complète;
• intégrer les contrôles de sécurité, le contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) et les politiques en tant que code dans les flux d’approvisionnement pour assurer conformité et cohérence;
• développer des capacités en libre-service et de la documentation permettant aux équipes de déployer et d’actualiser leurs environnements de manière autonome;
• contribuer à l’amélioration continue de la surveillance, de l’observabilité et de la résilience des pipelines d’infrastructure;
• encadrer les ingénieurs et analystes sur les principes de l’IaC et les meilleures pratiques.

Les compétences que vous devriez posséder:

• baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou en ingénierie (ou expérience équivalente);
• plus de 7 ans d’expérience en DevOps, automatisation infonuagique et soutien à la livraison logicielle;
• solide expérience des services Azure;
• expertise en infrastructure en tant que code;
• excellentes compétences en script (PowerShell, Bash, Python);
• expérience dans l’intégration de la sécurité et de la gouvernance dans les flux d’automatisation;
• excellentes aptitudes en communication et en mentorat pour guider des équipes interfonctionnelles.

Technologies utilisées:

• Dynamics 365 CRM, Dynamics 365 F&O ERP;
• ARM, Bicep, Helm;
• Azure DevOps;
• Terraform;
• Azure: AKS, Logic Apps, Service Bus, gestion des API;
• GitOps, des outils de politique en tant que code (Azure Policy, OPA) et des stratégies de livraison progressive;
• expérience pratique des processus CI/CD, en appliquant des méthodologies d’ingénierie logicielle pour optimiser les flux de déploiement.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

• de l’expérience de travail au sein d’une équipe DevOps ou d’une équipe de plateforme;
• de l’expérience des pipelines de développement et de déploiement de solutions pour Dynamics 365;
• une connaissance de l’automatisation de la conformité et de la politique en tant que code;
• des compétences en matière d’intégration des développeurs ou de l’expérience des processus et modèles normalisés (« paved roads »);
• une certification Microsoft en tant qu’expert en génie DevOps et/ou Azure Administrator Associate;
• de l’expérience dans le domaine des finances ou de l’assurance.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!