Spécialiste principal, Opérations financières

ID de la demande d'emploi : 12452  

À propos du rôle  

Joignez-vous à l’équipe des Programmes d’octroi de prêts, au poste de spécialiste principal, Opérations financières. Vous fournirez des conseils techniques d’expert sur les activités de prêt dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement (SNL) et des programmes existants de logement abordable. Vous serez un expert du Système général de grand livre auxiliaire, du système de gestion de la relation client et d’autres systèmes. Vous devrez comprendre et interpréter les contrats, les politiques et les procédures, et contribuer à la réussite de leur mise en œuvre. Vous veillerez à ce que les activités relatives aux programmes d’octroi de prêts soient harmonisées avec les autres activités de la Société. Ces activités comprennent la souscription des immeubles collectifs, le versement des avances, la gestion des cas de défaut, l’administration des prêts et la gestion des ententes. Vous aiderez à faciliter la mise en œuvre de solutions d’abordabilité du logement en recommandant des solutions novatrices. Vous demeurerez centré sur l’expérience client tout en gérant adéquatement les risques auxquels la SCHL est exposée. Si le service à la clientèle, la collaboration, l’innovation et la saine gestion des risques vous passionnent, ce poste vous offre l’occasion d’avoir une incidence importante. Vous contribuerez à offrir des solutions favorisant l’abordabilité du logement pour la population canadienne.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 24 mois. 

Ce que vous ferez :

• fournir des commentaires et une expertise technique pour l’élaboration d’améliorations aux politiques sur le logement abordable, aux programmes de la SNL et aux programmes existants;
• fournir des évaluations des risques et des conseils sur les exceptions à la politique en ce qui concerne la gestion des prêts. Recommander des mesures à prendre, en tenant compte des précédents que la solution peut établir pour les programmes futurs;
• déterminer les sources de risque, les écarts et les lacunes dans les contrôles en matière d’administration des prêts, proposer des mesures d’atténuation pour éliminer ou réduire leurs répercussions sur la Société, élaborer et recommander des plans d’action visant à remédier aux lacunes observées dans les contrôles, corriger les écarts relevés par rapport aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures;
• gérer les problèmes de nature sensible sur le plan politique en faisant appel à son esprit critique, à son jugement et à son expérience pour trouver des solutions;
• déterminer, évaluer et atténuer les risques opérationnels, contractuels et liés à l’administration des prêts, assurer la diligence raisonnable ainsi que la conformité aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures de la SCHL;
• collaborer avec des collègues responsables du versement des avances, de la gestion des cas de défaut, de l’administration des prêts, de la gestion des ententes, des risques 1B, de l’audit et d’autres secteurs d’activité. Cette collaboration vise à offrir des solutions financières novatrices, à renforcer la position de la SCHL en matière de risques et à fournir une expérience client harmonieuse;
• gérer des questions complexes et délicates en faisant preuve d’un jugement sûr, d’un raisonnement critique et d’une expertise. Équilibrer les besoins des clients avec les objectifs de gestion des risques de la SCHL;
• établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes tout en offrant de l’encadrement et du soutien aux partenaires internes sur les processus d’administration des prêts.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce, en droit ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans les secteurs du financement de l’habitation, de l’octroi de prêts et de la gestion des contrats;
• une connaissance spécialisée des contrats, des fonctions d’octroi de prêts et des processus de financement;
• une connaissance spécialisée de la SNL, des programmes existants et des programmes d’aide au logement;
• la compréhension des répercussions de la politique gouvernementale et du contexte politique dans lequel s’inscrivent les programmes fédéraux et provinciaux de logement;
• de solide connaissance des cadres de gestion des risques et des concepts de mesure de l’appétit pour le risque, de l’énoncé sur l’appétit pour le risque et de l’indicateur clé de risque;
• des aptitudes exceptionnelles pour l’analyse et la résolution de problèmes, et capacité d’évaluer les risques complexes, d’élaborer des solutions pratiques et de formuler de recommandations judicieuses;
• d'excellentes aptitudes pour la gestion des relations, la communication et la négociation, et capacité d’influencer les parties prenantes et de communiquer efficacement des renseignements complexes à divers publics;
• d'excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projet, y compris la capacité de gérer de multiples priorités et d’obtenir des résultats dans un environnement dynamique.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!