Spécialiste bilingue, aide au logement

ID de la demande d'emploi : 11848  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC 

Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

  • vacances accumulées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

 

À propos du rôle  

Joignez-vous à l’équipe des Solutions clients, au poste de spécialiste, Aide au logement pour les ententes fédérales‑provinciales‑territoriales. Dans ce rôle, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l’administration des programmes d’aide au logement en soutenant l’analyse des besoins, le respect des ententes et la collaboration avec nos partenaires. Vous collaborerez avec des consultants ainsi qu’avec des partenaires internes et externes pour proposer des solutions alignées sur la mission de la SCHL. En offrant un service de grande qualité, vous renforcerez la réputation de l’organisation et maintiendrez des relations solides avec nos partenaires et parties prenantes.

 

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 13 mois.

 

Ce que vous ferez:

 

  • élaborer un suivi assidu des activités des programmes de logement en conformité aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures des programmes de logement sociaux et abordable;
  • établir et entretenir des relations constructives avec les clients et les autres parties prenantes concernées afin de bien comprendre leur contexte  opérationnel, et de faciliter l’examen et l’analyse des documents; collaborer étroitement avec divers professionnels provenant d’autres secteurs d’activité de la SCHL pour valider et vérifier les faits et renseignements quantitatifs et qualitatifs qui peuvent avoir des répercussions sur les recommandations et les décisions financières;   
  • préparer des rapports et des notes d’information, et coordonner et consigner les décisions prises à l’égard de toutes les activités et d’autres politiques et procédures pertinentes pour assurer le bon fonctionnement des ensembles/du portefeuille de logements sociaux/abordables dans le cadre des projets qui lui sont confiés;
  • analyser avec rigueur et tenir à jour les renseignements complexes essentiels à l’élaboration des rapports relatifs aux résultats des programmes, repérer les lacunes et prendre des mesures pour y remédier;
  • faire preuve d’un jugement éclairé et d’une diligence raisonnable lors de la prise de décisions fondées sur des faits et une analyse complexe afin d’élaborer des recommandations et des solutions qui cadrent avec les résultats attendus des programmes et du gouvernement, dans les limites de l’appétit pour le risque de la SCHL.

 

Les compétences que vous devriez posséder:

 

  • un baccalauréat en administration des affaires ou en commerce avec spécialisation en comptabilité, en finance, en gestion immobilière, ou toute combinaison d’expériences pertinentes;
  • au moins cinq années d’expérience dans la gestion de projets liés à la gestion de programme;
  • une capacité d’interpréter les lignes directrices des programmes pour veiller à utiliser la souplesse maximale dans leur mise en œuvre;
  • un jugement sûr, esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes et aptitude à traiter les questions sensibles avec discrétion;
  • d’excellentes aptitudes pour la communication dans les deux langues officielles (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit, ce qui comprend la capacité de s’exprimer avec clarté et concision dans des styles et des contextes variés, afin que les messages transmis aient l’effet escompté;
  • une capacité de persuader, d’influencer les autres et de négocier pour faire accepter des propositions ou des plans;
  • une capacité d’établir des partenariats solides et durables;
  • de bonnes aptitudes organisationnelles, en particulier pour la gestion de projet, et capacité d’entreprendre et de mener à terme plusieurs tâches à la fois.

 

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences: 

 

  • une connaissance des procédures, des politiques, des règlements et de la gestion des risques;
  • la connaissance des programmes de logement social financés par les gouvernements fédéral et provinciaux et les administrations municipales dans le cadre des ententes sur le logement social et de la Stratégie nationale sur le logement constitue un atout;
  • une connaissance des cadres financier, législatif et réglementaire pertinents serait un atout.

 

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. 

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!