Spécialiste bilingue, Admin. de l'assurance pour immeubles collectifs et Gestion des cas de défaut

ID de la demande d'emploi : 10798  

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Prévention, gestion des cas de défaut et demandes de règlement. Nous offrons aux prêteurs et aux émetteurs agréés, dans un contexte commercial, des solutions d’assurance prêt hypothécaire et de titrisation afin de contribuer au bon fonctionnement et à la stabilité du système de financement de l’habitation, quel que soit le cycle économique. Nous facilitons ainsi l’application de solutions en matière de logement abordable. Mettez à profit vos compétences et votre passion en évaluant des options afin de soutenir nos clients du segment des immeubles collectifs en difficulté sur des trajectoires viables jusqu’à leur retour à un bon rendement. Trouvez la meilleure solution, dans les limites de l’appétit pour le risque de la SCHL, pour les ensembles en difficulté financière dont l’abordabilité risque d’être compromise. 

Ce que vous ferez : 

• recommander des solutions, en collaboration avec les séquestres, les conseillers juridiques, les gestionnaires immobiliers et d’autres partenaires et intervenants externes, pour aider les ensembles de logements collectifs assurés en difficulté financière. Communiquer et négocier pour étudier les options possibles et, ultimement, en arriver à une solution qui peut être un refinancement, un sauvetage ou une cession, selon l’issue de diverses actions judiciaires portant sur le financement hypothécaire;
• travailler constamment avec les groupes à but lucratif et sans but lucratif pour assurer la mise en œuvre harmonieuse des plans de sauvetage;
• effectuer des analyses en profondeur des ensembles en difficulté financière et faire approuver la solution appropriée qui répondra aux besoins des clients et atténuera les risques pour la Société;
• négocier des plans en mettant à profit sa connaissance des pratiques et des politiques relatives aux logements ordinaires, abordables et sociaux, notamment en ce qui a trait à la gestion des cas de défaut, aux finances, au droit et à la gestion immobilière;
• travailler en étroite collaboration avec divers professionnels, partenaires et parties prenantes internes et externes pour examiner et valider les répercussions financières, juridiques et en matière de risques des décisions recommandées;
• tenir compte des préoccupations politiques et sociales liées aux logements sociaux afin de trouver des solutions appropriées pour les ensembles en difficulté;
• prendre en considération des renseignements non financiers pour proposer des options et des objectifs propres aux ensembles, dans le but de faire coïncider les intérêts des fournisseurs de logements avec ceux des entités qui fournissent des prêts et avec ceux de la SCHL;
• s’appuyer sur les pouvoirs financiers et politiques pour recommander des exceptions, le cas échéant, lors de la conception de nouvelles solutions.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe, par exemple en administration des affaires ou en commerce, avec spécialisation en finance ou en gestion immobilière;
• au moins cinq années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : recouvrements de propriétés, souscription d’immeubles collectifs, financement de l’habitation ou gestion des cas de défaut. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;  
• une connaissance approfondie des facteurs de risque liés aux prêts hypothécaires pour les ensembles résidentiels de cinq logements ou plus (immeubles collectifs);
• une solide connaissance du financement d’immeubles collectifs et du droit contractuel;
• une capacité d’interpréter les évaluations, les rapports de marché et les rapports financiers pour les ensembles de logements collectifs;
• d’excellentes aptitudes pour la négociation, et capacité d’influencer les autres;
• le bilinguisme (français et anglais).
   

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!