Spécialiste, Administration de l'assurance

ID de la demande d'emploi : 11506  

À propos du role
Joignez-vous à l’équipe Prévention, gestion des cas de défaut et demandes de règlement, au poste de spécialiste bilingue, Administration de l’assurance – immeubles collectifs et gestion des cas de défaut. En tant que membre clé de l’équipe, vous examinerez et analyserez les recommandations des prêteurs concernant diverses situations survenant tout au long du cycle de vie du prêt, notamment le remplacement des engagements, les changements de structure des emprunteurs et les ensembles en difficulté financière.

Ce que vous ferez:

• examiner les prêts en défaut, y compris les modifications aux engagements, les modifications aux conditions spéciales, les demandes de changement de structure des emprunteurs, les libérations de sûreté et les ventes partielles, et fournir des recommandations à ce sujet. Veiller à ce que toutes les recommandations soient conformes à l’appétit pour le risque de la SCHL et à ce que des niveaux de risque acceptables soient maintenus lors de la gestion des prêts à l’habitation en difficulté et des ensembles connexes à diverses étapes;
• effectuer des analyses financières, opérationnelles et de marché complètes pour évaluer la viabilité financière des ensembles résidentiels, en particulier ceux qui sont en construction ou qui éprouvent des difficultés postérieures à la construction;
• évaluer la capacité actuelle des emprunteurs par rapport aux objectifs de leurs ensembles pour s’assurer que les décisions de la SCHL appuient à la fois l’atténuation des risques et la poursuite ou la reprise des ensembles de logements viables;
• élaborer et recommander des solutions adaptées pour traiter les cas de défaut, en veillant à ce que les stratégies proposées permettent un équilibre entre la gestion des risques et le maintien de la faisabilité des ensembles résidentiels et l’amélioration des résultats en matière de logement;
• collaborer étroitement avec un large éventail de parties prenantes, notamment des partenaires internes (équipes des Finances, des Affaires juridiques, des Opérations et des Politiques) et des parties prenantes externes (prêteurs, séquestres, gestionnaires immobiliers, promoteurs et conseillers juridiques). Favoriser une approche coopérative pour déterminer et mettre en œuvre des options de recouvrement ou de restructuration qui répondent le mieux aux objectifs de la SCHL et aux besoins des clients;
• superviser et coordonner la mise en œuvre des stratégies de sauvetage approuvées, notamment la négociation de modalités de restructuration, le suivi de la conformité et l’examen des demandes d’avance de prêt. Veiller à ce que les solutions convenues soient mises en œuvre efficacement et contribuent à rétablir la stabilité et la solidité financière des ensembles;
• fournir des réponses opportunes et éclairées aux demandes de renseignements liées aux ensembles résidentiels en difficulté. Offrir des conseils de spécialiste et des orientations aux parties prenantes internes et externes, en favorisant une communication transparente et une résolution efficace des problèmes à tous les niveaux de mobilisation.

Les compétences que vous devriez posséder:

• un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en commerce ou dans tout autre domaine pertinent sera pris en compte;
• au moins cinq années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants: souscription d’immeubles commerciaux, redressement des activités, recouvrement, financement de l’habitation et gestion des cas de défaut, ou un diplôme d’études supérieures et trois années d’expérience seront pris en consideration;
• connaissance approfondie des facteurs de risque liés aux prêts hypothécaires pour les immeubles collectifs de cinq logements ou plus;
• solide connaissance du financement des logements locatifs et des marchés hypothécaires;
• solide connaissance du droit immobilier commercial et du droit contractuel;
• capacité d’interpréter les évaluations, les rapports de marché et les rapports financiers pour les ensembles de logements collectifs;
• excellentes aptitudes pour la négociation, et capacité d’influencer les autres;
• excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (anglais et français).

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

• la connaissance des programmes de logement est un atout important.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!