Gestionnaire bilingue, Souscription des immeubles collectifs (PPCA)
ID de la demande d'emploi : 12012
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe d'Initiative de financement de la construction de logements locatifs, au poste de Gestionnaire bilingue, Souscription des immeubles collectifs (PPCA). Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de souscripteurs et de souscriptrices, Immeubles collectifs, en fournissant des conseils et des renseignements stratégiques et pratiques dans le domaine des immeubles collectifs. Vous et votre équipe devrez structurer des solutions pour des ensembles complexes de logements collectifs, cernerez les risques et fournirez des solutions créatives pour nous aider à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada. À ce titre, vous aiderez à faire progresser la construction résidentielle partout au Canada en soutenant la mise en œuvre du Programme de prêts pour la construction d’appartements. Vous mettrez à profit votre expertise financière, votre expérience en souscription et vos compétences en matière de gestion des relations pour stimuler le développement du logement locatif à travers le pays.
Ce que vous ferez :
- diriger, motiver et gérer le rendement d’une équipe et contribuer à la mise en œuvre prudente, efficace et efficiente du Programme de prêts pour la construction d’appartements (PPCA);
- assurer l’uniformité de l’application et de l’interprétation des politiques des programmes et des procédures opérationnelles;
- offrir des conseils, du soutien et des solutions de rechange aux clients et aux parties prenantes, y compris la communication des décisions clés, l’interprétation des politiques et la réponse aux demandes de renseignements;
- analyser et fournir des conseils pour les demandes complexes portant sur des questions telles que les structures de l’emprunteur, les examens de la capacité financière, les risques financiers plus élevés et les exceptions à la politique, le cas échéant;
- faire preuve d’un jugement sûr et appliquer des pratiques décisionnelles qui sont à la fois factuelles et fondées sur les analyses complexes des souscripteurs et souscriptrices pour approuver ou recommander des solutions et des options d’atténuation conformes à l’appétit pour le risque de la SCHL;
- gérer et entretenir des relations complexes et sophistiquées avec les prêteurs et les emprunteurs clients, y compris les cadres supérieurs de sociétés privées et cotées en bourse, de fiducies de placement immobilier (FPI), de caisses de retraite, d’organismes sans but lucratif, etc., afin de gérer leurs besoins et d’y répondre, de comprendre leurs objectifs et d’explorer les occasions;
- encadrer les membres de l’équipe et fournir des conseils sur les demandes financières complexes, de grande valeur ou à risque élevé, y compris l’utilisation d’outils financiers techniques.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme l’administration des affaires, la finance ou le commerce;
- un minimum de cinq années d’expérience dans le domaine de la souscription;
- trois années d’expérience en supervision ou compétences de leadership démontrées;
- une solide connaissance des procédures, des politiques, des règlements et de la gestion des risques;
- une solide connaissance de l’analyse financière et des états financiers, des structures juridiques des emprunteurs et du financement immobilier, ainsi qu’une solide connaissance de l’évaluation, des techniques du bâtiment, du droit immobilier et de la gestion immobilière;
- des excellentes compétences en analyse, en prise de décisions et en résolution de problèmes;
- des aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite, y compris d’excellentes aptitudes pour la négociation et la persuasion dans les deux langues officielles (français et anglais);
- la capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- une connaissance de l’assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectif;
- un titre professionnel pertinent constitue un atout.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!