Développeur logiciel bilingue (Fullstack )
ID de la demande d'emploi : 11816
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 60871.49 $ et 76089.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
Nous accordons la priorité aux candidatures soumises par les membres des groupes dignes d’équité en matière d’emploi ci-après : Autochtones
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des Solutions d’ingénierie d’affaires, au poste de Développeur logiciel bilingue (Fullstack), où nous élaborons la prochaine génération d’applications logicielles qui permettront à la SCHL de réaliser sa stratégie. Grâce à vos compétences et à votre passion pour le développement collaboratif d’applications, la programmation, la conception axée sur l’utilisateur et la fiabilité des logiciels, vous contribuerez au développement et à la maintenance des plateformes d’affaires et d’autres applications de la SCHL afin que celle-ci puisse progresser de façon efficace et sécuritaire.
Ce que vous ferez :
- réaliser des projets complexes de développement d'applications en suivant le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), depuis les exigences opérationnelles jusqu'au déploiement et au soutien en production ;
- créer ou mettre à jour la conception technique de systèmes informatiques nouveaux ou existants, y compris pour l’hébergement, les réseaux, les bases de données, les processus, le traitement des erreurs, les intrants, les extrants, les rapports et les interfaces avec d’autres systèmes ou processus ;
- concevoir des structures de programme logiques et faciles à maintenir, sur la base des spécifications des programmes ;
- rédiger des documents et des diagrammes sur les spécifications techniques pour les plateformes de la SCHL et les applications développées sur mesure ;
- documenter les processus opérationnels actuels et proposés ;
- élaborer des modèles de systèmes logiques et physiques intégrant les processus opérationnels et préparer des documents d’analyse ou des spécifications de programme clairs, concis et bien écrits.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme collégial ou baccalauréat en informatique, en gestion de l’information ou dans tout autre domaine connexe ;
- de une (1) à trois (3) années d’expérience dans la programmation, la mise à l’essai et la mise en œuvre d’applications d’entreprise ;
- la capacité de développer et de déboguer des applications en fonction des plateformes technologiques de la SCHL (voir ci-dessous). Cela comprend le respect des normes, des pratiques exemplaires et des conceptions de référence ;
- une connaissance du cycle de vie du développement de logiciels modernes et des pratiques agiles ;
- une bonnes aptitudes pour la rédaction, la communication orale et la présentation d’exposés, et capacité de formuler de nouvelles idées et de nouveaux concepts ;
- être motivé par l'automatisation et la rétroaction rapide. Et être capable de collaborer avec les membres de l'équipe ;
- l'adaptabilité et la capacité de gérer l’évolution des besoins opérationnels, des processus et des technologies.
Technologies :
- NodeJS, ReactJS, Typescript, SQL, C# ;
- développement de microservices et architecture axée sur les évènements ;
- gestion du code source et des pratiques DevOps avec Azure DevOps et Git ;
- une connaissance des normes d’accessibilité (WCAG 2.2 AA) et des outils de mise à l’essai : Jest-Axe, WAVE, NVDA (un atout) ;
- une connaissance des outils de test automatisés pour collaborer avec l'Assurance qualité : Jest, Playwright, JMeter, Postman, Tosca (un atout) ;
- de l'expérience de travail avec des plateformes infonuagiques (Azure (de préférence), AWS, GCP) Azure Logic Apps, Azure Functions, Key Vault, Azure SQL, Storage Accounts, Application Insights, Event Grid, Azure Kubernetes, Azure AI Search, Azure Event Hub et API Management.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
