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À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et responsable de l’atteinte ses résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.

Conseiller bilingue, Information et données (Poste pouvant être situé n'importe où au Canada)

 

Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens. L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

 

Faites partie d’un milieu de travail inclusif. La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et intégrer l’équité dans notre culture, nos processus, nos programmes et nos politiques afin qu’ils reflètent les expériences vécues par tous les Canadiens.

 
 

Joignez-vous au Bureau de gouvernance des données d’entreprise, où nous travaillons à faire des données un catalyseur pour résoudre les problèmes d’abordabilité du logement. En tant que conseiller, Données et information, à la SCHL, vous établirez les relations nécessaires pour maximiser la valeur des actifs de données dans le cadre de gouvernance. Vous superviserez l’intégration des principes de gestion des données dans les processus opérationnels de l’organisation, dans nos projets de transformation et dans la conception et le fonctionnement des systèmes de technologie de l’information, ce qui entraînera des gains d’efficience et de valeur pour les secteurs d’activité et les partenaires externes.

 

Responsabilités :

• Collaborer avec les intervenants pour trouver des solutions de données, mettre en œuvre des pratiques exemplaires en matière de gouvernance des données et les aligner sur notre cadre de gouvernance des données d’entreprise;
• Trouver et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux préoccupations relatives à la protection des renseignements personnels et à la gouvernance qui sont conformes aux exigences opérationnelles, fiscales, juridiques et législatives;
• Fournir des commentaires à l’équipe de gestion sur la mesure du rendement de la fonction de la Société, ainsi qu’une orientation et un encadrement aux membres de l’équipe à l’appui des objectifs d’échange de données;
• À titre d’expert, fournir une orientation stratégique sur la gestion des données en tant qu’actifs de la Société;
• Communiquer de nouvelles idées, établir les priorités et la portée des projets, soutenir la création de plans de haut niveau et diriger l’élaboration de solutions aux besoins organisationnels et aux objectifs stratégiques;
• Agir comme agent du changement en établissant une vision commune avec ses collègues et en exerçant une influence pour transformer la vision en action;
• Créer et gérer la feuille de route stratégique pour la division en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

 

Qualifications essentielles:
• Diplôme de premier cycle en systèmes informatiques ou en gestion de l’information;
• Au moins dix années d’expérience pertinente en gouvernance des données, dont au moins cinq dans un poste de supervision;
• Vaste expérience de la gouvernance des données et des pratiques de gestion des données;
• Solide connaissance des normes, des méthodes de mise en œuvre et des produits de gouvernance des données;
• Capacité à faire évoluer et à formaliser les comportements pour une utilisation appropriée des données dans le cadre de l’évolution des besoins en matière de protection de la vie privée, des valeurs éthiques, des attentes de la société et des normes culturelles;
• Solides antécédents en matière d’établissement de relations d’affaires durables.

 

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’un(e) soit retenu(e).

 

 

La SCHL valorise la diversité d’expérience, d’aptitudes et des connaissances et invite les non-Canadiens qui sont admissibles à travailler au Canada à poser leur candidature!

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.

 

ID de la demande d'emploi: 5440  

Désignation linguistique: Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): BBB 

Exigences relatives aux déplacements: Déplacements non exigés 

Emplacement du bureau: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Autres endroits: