Collaborateur bilingue, Partenaire d'affaires en finances (Programmes de logement)

ID de la demande d'emploi : 10245  

À propos du rôle 

Joignez-vous à l’équipe du Bureau du chef des finances dans le rôle de Collaborateur, Partenaire d'affaires en finances où vous serez responsable de la synthèse et de la prestation de conseils financiers aux clients. Vous agirez à titre de partenaire d’affaires en aidant les clients à établir de bons processus financiers offrant des perspectives commerciales sur lesquelles peuvent s’appuyer les décisions financières.  

Ce que vous ferez : 

• Agir comme partenaire d’affaires et entretenir d’excellentes relations avec les clients et les parties prenantes concernées pour comprendre les activités et l’environnement afin d’accomplir des tâches financières ; 
• Prodiguer des conseils sur l’élaboration et l’exécution de processus prévisionnels qui permettent d’obtenir des prévisions significatives, actuelles et détaillées au moyen de techniques, d’hypothèses et d’outils prévisionnels appropriés; les solutions nécessitent souvent une réflexion novatrice et la résolution créative de problèmes ; 
• Préparer l’analyse financière, l’analyse des répercussions et la modélisation financière pour fournir des renseignements et des commentaires, en appliquant une compréhension des opérations à encadrer, en utilisant des visualisations et des termes opérationnels communs pour aider les clients à comprendre les répercussions des décisions opérationnelles clés ; 
• Identifier les processus sans valeur ajoutée et les occasions d’amélioration liées à l’établissement des coûts, à la gestion des risques, à la surveillance, à l’analyse, à la gestion des rapports, au financement, à la budgétisation, aux contrôles et aux intrants et extrants des modèles financiers ; 
• Appuyer l’élaboration et la promotion des répercussions financières des stratégies et des politiques opérationnelles en cernant les nouveaux enjeux, les tendances et les occasions, en effectuant des recherches et des analyses sur leurs répercussions et en recommandant des solutions ; 
• Effectuer une analyse approfondie et proactive des activités liées à l’utilisation des équivalents temps plein (ETP), de l’exactitude des prévisions, des écarts entre les données réelles (exercice en cours et exercice précédent) et des écarts par rapport aux montants prévus. Contribuer au suivi des budgets des ETP par rapport aux crédits de la Société et aux budgets de fonctionnement ; 
• Formuler des recommandations financières judicieuses et étayées et en faire la synthèse en fonction des résultats de l’analyse financière proactive, des domaines désignés à risque et des améliorations possibles ; 
• Prendre part à l’établissement, à l’application, à la normalisation, à l’analyse et au suivi d’indicateurs, de mesures et de cibles pour s’assurer que les clients répondent aux attentes des intervenants et atteignent les objectifs stratégiques d’un point de vue financier.

 
Les compétences que vous devriez possédez: 

• Un diplôme de premier cycle en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en économie ou en commerce ;  
• Au moins trois (3) années d’expérience en finance, en analyse des activités et en soutien stratégique ; 
• La connaissance des cadres financier, législatif et réglementaire pertinents ; 
• La compréhension des états financiers et des principes comptables généraux ; 
• Un excellent sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets continus et concurrents ; 
• De fortes aptitudes interpersonnelles, pour les communications et les présentations en anglais et en français ; 
• De l’expérience confirmée dans l’utilisation d’applications logicielles et d’outils de planification (p. ex., Power BI, Excel, PowerPoint, etc.) ; 
• Une excellente capacité à recueillir et à analyser des informations, à synthétiser les éléments clés et à résumer des recommandations. 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : 

• Un MBA ou un titre professionnel (CA, CFA, CGA, CMA, CPA). 

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!