Stage d'été 2026 - Analyste junior, Services actuariels
ID de la demande d'emploi : 11511
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel [Le bilinguisme (anglais/français) est un atout]
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être et les avantages dont vous avez besoin pour réaliser un stage enrichissante. Voici ce que vous obtiendrez :
- vacances accumulées;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un étudiant à temps plein pour un stage d’été de quatre mois, de mai à août 2026. Notre programme de stages est conçu pour favoriser votre croissance, en offrant des ressources de formation, des projets intéressants et des activités de réseautage qui soutiendront votre développement et vous aideront à exploiter votre plein potentiel. La personne choisie relèvera de l’équipe des Services d’actuariat.
Voici des exemples de la façon dont vous nous aiderez :
- Analyser et présenter les données à l’aide d’outils, de méthodes et de formats préétablis, en vérifiant le caractère raisonnable et l’exactitude du travail accompli afin de contribuer à la production d’analyses et de renseignements actuariels.
- Effectuer des analyses actuarielles pour contribuer à la production de rapports financiers exigés par la loi ou non et d’autres renseignements.
- Analyser les données à l’aide d’outils, de méthodes et de formats prédéterminés afin de créer des données normalisées. Utiliser des paramètres et des repères pour surveiller l’exactitude et la qualité.
- Préparer des rapports de difficulté modérée. Effectuer un audit des états financiers requis à des fins d’investissement et de financement. Concevoir et présenter des rapports.
- Prendre des mesures pour rendre les méthodes productives et efficaces. Traiter rapidement et efficacement les lacunes dans les processus. Examiner les données financières pour en déterminer les éléments les plus importants. Reconnaître clairement les relations de cause à effet.
- Appliquer les concepts de l’analyse quantitative dans le contexte des tâches attribuées. Utiliser les mathématiques, des outils statistiques et des techniques assistées par ordinateur pour la prévision, l’analyse et l’affichage des données.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Inscription actuelle en troisième ou quatrième année ou diplôme récemment reçu d’une université agréée par l’Institut canadien des actuaires (dans le cadre du programme d’agrément universitaire) dans une discipline connexe, comme l’actuariat, la statistique, les mathématiques ou la finance quantitative.
- Expérience acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat.
- Connaissance des techniques d’analyse actuarielle, comptable et financière et des méthodes statistiques.
- Connaissance de l’analyse quantitative et qualitative.
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
- Expérience d’Excel et de PowerPoint.
Compétences souhaitables :
- Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.
- L’expérience de Python, de R et de SQL constitue un atout.
Nous examinerons les candidatures à mesure qu’elles sont présentées, alors n’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!