Diversité et inclusion 

À la SCHL, la diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons – tant à l’interne qu’à l’externe. 

  • Nous reconnaissons notre responsabilité dans la lutte contre le racisme et la discrimination contre les Noirs, les Autochtones, les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ2+ et les autres groupes marginalisés. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et intégrer l’équité dans notre culture, nos programmes et nos politiques afin qu’ils reflètent les expériences vécues par tous les Canadiens.  
  • Nous vivons, travaillons et jouons sur les territoires traditionnels des peuples autochtones du Canada. La SCHL est déterminée à favoriser la réconciliation et à établir des partenariats fructueux avec les communautés autochtones afin d’élaborer des solutions de logement.
  • Nous sommes fiers de servir les Canadiens dans les deux langues officielles et nous soutenons les efforts de nos employés pour promouvoir le bilinguisme au moyen de la formation linguistique à l’interne.
  • Nous avons pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et nous incitons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.