Rémunération globale

Notre réussite repose sur la force de nos employés. La rémunération globale que nous vous offrons comprend une rémunération de base, une rémunération incitative, des avantages sociaux, ainsi que les prix qui vous sont décernés par nos programmes de reconnaissance.

La SCHL vous offre :

  • une rémunération concurrentielle comportant l’admissibilité à une prime de rendement annuelle
  • un régime de retraite à prestations déterminées qui vous offre une flexibilité et une sécurité pour répondre le mieux possible à vos besoins financiers après votre retraite ;
  • Plusieurs options de régimes d’assurance collective flexibles (pour vous et votre famille) y compris l’assurance-maladie complémentaire, l’assurance-soins dentaires, la protection du revenu et l’assurance-vie;
  • l’accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille qui vous offre des conseils et des séances de consultation;
  • un congé annuel généreux et plusieurs types de congés;
  • des occasions de perfectionnement professionnel liées à votre poste actuel ou s’inscrivant dans une perspective d’avancement.

En tant qu’organisation d’envergure nationale, la SCHL paie 11 jours fériés à tous ses employés. De plus, diverses activités de formation vous sont proposées, dont des cours et des conférences dans des domaines liés à votre emploi, sur place et à l’extérieur.

Pour connaître l’échelle salariale de chacun des postes ouverts, consultez l’affiche de ces postes, sous Emplois vacants.